2-2不是不乏追求者？

早年在韩国口碑还不错，可惜前几年换经营人後，渐渐变了调。

    训练上的严苛是每间公司都大同小异这点不论，但要求练习生签约并有违约金这点极为被人诟病，於心里层面的压力也是综观所有经纪公司数一数二的高，如恐吓、打骂层出不穷。

    更甚者还有b迫练习生陪酒的丑闻，不过也因为是练习生，所以被压了下来，至於还有没有更糟的──？

    演艺圈的水那麽深，谁又知道呢？

    所以後来b较有人脉或是经济上许可的练习生，在约满之後，即便没有出道，也会换家公司继续努力。

    可他们的情况b较棘手，一来是当时PYJ公司里的外国人不多，所以三人在合约上，条件较为苛刻，二来是他们在公司里的表现一直都是顶尖的，所以公司并不想放他们离开。

    因此，尽管三人早已表态不再续约，公司却想方设法、也可谓是软y兼施地b迫他们留在公司，一方面给予即将出道的承诺，一方面则利用他们还是孩子不懂合约，不仅用还未到期的合约条款恐吓他们，更企图拐骗他们签下长期契约。

    幸好钟峻皓留了心，打算请唐墨泠的律师父亲帮忙，因此拖延时间，并强记下合约内容。

    不过唐父当时正为D.M.娱乐经纪公司底下的艺人打官司，一时间cH0U不出时间到韩国一趟，因而问了正在就读法律系的唐墨泠。

    唐墨泠二话不说地开始研究相关法条，知道时间紧迫，她没日没夜地搜寻文件以及有利的证据，不仅动用自己的人脉、像是请教授与同学帮忙，也到唐父的公司寻求协助。

    以最快的速度准备妥当後，唐墨泠独自飞往韩国跟钟峻皓会面，并且与PYJ的社长进行协商，