番外宋明璋02
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我家里给小动物取名的惯例，决定灰sE的小猫叫六六，白sE那只叫大顺，合起来就叫六六大顺，很讨喜的名字。 二姐夫在我家里的称号是小六，二姐看着躲在笼子里的六六，取笑牠：「同样都是六字辈的，你怎麽这麽胆小？」 六六只是看着她又狰狞地哈气一声，炸毛炸成一只小松鼠，二姐倒是不以为意，「真有活力，好凶好可Ai呀！」 笼子里的灰sE小猫又哈气两声。 那天面试之後，老何确定要用叶晓文，本来已经和他谈好薪水，提了聘用申请给人资部，就等人资部承办完成签核、通知叶晓文报到，结果却卡关了。 人资部阻挡的理由是老何开给叶晓文的薪水，b采购部里一些做很久的职员还要高。 这把老何气得不轻。 我们公司待遇不差，只是早年的起薪没有现在高，又加薪的幅度是看绩效核定，所以一些老员工虽然做得久，但薪水和新进的人差不多。 薪水的差异造成新旧世代的对立，有次甚至闹到总经理那里去，故Ryan下了指示，要求新人叙薪要按照年资核定，不能超过同部门同年资的人。 这种用年资决定叙薪标准的作法，并没有把绩效考虑进去，等於是以绩效差的人的薪水在限制新人的起薪，治标不治本。 老何去找Ryan谈过，但Ryan并不买帐，人资部没有老板松口，也不敢贸然违背指示核定叶晓文的薪资。 cH0U菸时老何和蒋部长抱怨了这件事，我在旁边听，终於晓得为什麽公司总是招不到年轻人，又招进来了也